工作服设计师在设计时经常需要考虑的要素
工作服的设计工作看似简略，但其实，这其间需求考虑到的要素是许多的。日子中的服装只是需求考虑到商场的需求，而工作服不只需求考虑到公司的需求，一起还需求具有时髦的特性，然后表现工作服价值。北京雅迪尔制衣专业定制工作服企业，为多家中小型企业量身定做工作服，设计工作服。
1.对于性
工作规划的准则首先是有清晰的对于性:对于不一样职业，同一职业不一样公司，同一公司不一样岗位，同一岗位不一样身份、性别等等。对于性的规划不一样点概括为啥人穿、穿用时刻、穿用地址、为何穿、穿啥等等。厂服的规划要可以契合职业的特性，为维护人体安全和安康效劳。
2 经济性
除了少量报价贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数需求其具有合理的报价性能比，即与规划选用的布料层次、款式杂乱程度、技术制造难度等方面归纳比较。在平等的美感与功用前提下，规划厂服要尽可以降低成本，从款式.资料.制造的难易.服装的布局等细处着眼。
3 审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决议，要可以契合审美规范。尽管，工作服都是一致定做的，可是只需厂服的款式新颖，信任会让职工十分喜欢穿工作服的。